Aquesta taula proporciona metadades per a l’indicador real disponible a les estadístiques de València més proper a el corresponent indicador global dels ODS. Recordeu que fins i tot quan l’indicador global dels ODS estigui totalment disponible a les estadístiques de València, aquesta taula s’ha de consultar per obtenir informació sobre la metodologia local i altres metadades específics de València.
| Objectiu |
Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l’ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom |
|---|---|
| Destí |
Promoure polítiques orientades al desenvolupament que donin suport a les activitats productives, la creació d’ocupació digna, l’emprenedoria, la creativitat i la innovació, i encoratjar la regularització i el creixement de les microempreses i les petites i mitjanes empreses, a través, entre d’altres, de l’accés a serveis financers. |
| Indicador |
Treballadors afiliats al règim general amb contracte laboral temporal |
| Definició i conceptes |
Percentatge d’afiliacions al règim general de la Seguretat Social amb contracte laboral temporal respecte al total d’afiliacions a aqueix règim. |
| Unitat de mesura |
Percentatge |
| Fonts de dades |
0505-Indicadores sociales de la ciudad de València. Pla Valencià d’Estadística 2019-2022. Explotació estadística Estadística de Treballadors Afiliats a la Seguretat Social. Institut Valencià d’Estadística. |
| Observacions |
Documentació metodològica sobre l’Estadística de Mercat Laboral: Mercat Laboral. L’Estadística de treballadors afiliats a la Seguretat Social té com a objectiu oferir informació sobre treballadors afiliats al sistema de la Seguretat Social a la Comunitat Valenciana, a partir de l’explotació estadística dels comptes de cotització i afiliacions a la Seguretat Social realitzada per l’Institut Valencià d’Estadística. Els treballadors afiliats són treballadors en alta laboral i situacions assimilades (incapacitat laboral, suspensió per regulació d’ocupació, desocupació parcial,…). Ha d’indicar-se que el nombre de treballadors afiliats no es correspon necessàriament amb el de treballadors, sinó amb el de situacions que generen obligació de cotitzar, per la qual cosa una mateixa persona es comptabilitza tantes vegades com situacions de cotització tinga, ja siga per tindre diverses activitats en un mateix règim o en varis. El tipus de contracte laboral identifica la modalitat contractual que vincula al treballador per compte d’altre i al demandant d’ocupació. Les modalitats principals es recullen en l’Estatut dels Treballadors, i s’han classificat en contractes indefinits, contractes temporals i altres tipus de contractes. Per als treballadors per compte d’altri es considera el domicili del compte de cotització al qual estan associats. L’estadística de tipus de contracte únicament inclou les afiliacions al Règim General de la Seguretat Social, per la qual cosa no inclou el Sistema Especial Agrari, el Sistema Especial d’Empleats de la Llar, el Règim Especial de Treballadors Autònoms ni el Règim Especial de la Mar. |
| Mètode de càlcul |
Quocient entre el número mig anual d’afiliacions al règim general de la Seguretat Social amb contracte de tipus temporal entre el número mig anual d’afiliacions al règim general de la Seguretat Social en comptes de cotització amb domicili a la ciutat de València per a l’any de referència. |
| Dades actualitzades per última vegada | 2022-04-22: see changes on GitHub S'obre en una nova finestra |
| Metadades actualitzades per última vegada | 2021-12-15: see changes on GitHub S'obre en una nova finestra |